В последние месяцы многие крупные кадровые перестановки в группе недвижимого имущества компании, многие руководители ответственны за перестановки людей. В связи с быстрым развитием недвижимости, конкурс талантов будет ключом к настоящим королем недвижимости предприятиях сохранения. Таким образом, развитие недвижимости на коммерческую недвижимость Поиск недвижимости исполнительной чтобы обеспечить широкие возможности рынка. Коммерческая недвижимость Executive Search отрасли после двенадцати лет в Китае, возросло до нескольких тысяч. Промышленность охотников за головами изначально не перечислить услуги дифференцироваться в комплексный подбор персонала, услуги Executive Search в различных отраслях промышленности, услуг в определенной отрасли / корпоративные охотник за головами, для обслуживания определенной последовательности сообщений хедхантинг типов. Многие мелкие фирмы поиск исполнительной власти, нет промышленности правил, война посредника цена и внутренних подбору кадров сводится к нескольким особенности коммерческой недвижимости промышленность исполнительной поиска недвижимости. (A) на финансовый кризис и получение прибыли триггер бесконечная война цен, в 2008 году финансовый кризис косвенно спровоцировал ценовую войну хедхантинга промышленности; финансовый кризис, недвижимость, финансовые услуги, автомобилестроение, энергетика, производство и другие отрасли промышленности используют самые охотники за головами промышленность была сильно пострадали, узнаваемость бренда является низкой, тем меньшее количество исполнительных поиск фирмы одном быстрое сокращение, для того чтобы выжить, чтобы принять наиболее прямой и эффективный способ маркетинга - снижение цен, в результате чего лицо интенсивной ценовой войны. (B) внутренней подбору кадров сводится к посреднику, помимо предоставления клиентам высокого класса талант, и установить долгосрочное стратегическое партнерство с клиентами, обеспокоены долгосрочного развития предприятия, чтобы предоставить клиентам больше услуг, в дополнение к небольшому числу коммерческой недвижимости фирмы исполнительного поиска недвижимости в состоянии придерживаться; Более хедхантинг талант информации рекомендуется в качестве главной службы и стать дорогостоящих посредников. (C) Малые охотники за головами везде, исполнительный поиск фирмы с двумя быстрый рост, первый в 2003 году, в основном первого эшелона городах Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Шэньчжэне и других новых квалифицированных кадров, второй раз это было в 2007 году, в дополнение к первого эшелона городов Кроме того, Чэнду, Сиань, Ухань и другие второго эшелона городах тоже есть много исполнительной фирмы поиска установлена. Эти две фазы был создан предприятие в основном небольших масштабах в 20 меньше охотников за головами. (D) промышленности правил, неравномерное качество обслуживания, коммерческой недвижимости поиск исполнительной недвижимость вводится из-за рубежа, на короткое время в стране, внутреннее не являются юридически обязательными, международная практика не совсем, применяемыми в стране, не существует стандартного набора промышленности; практиков Комплекс, общая предвзятость моложе, большинство из них не хватает человеческих ресурсов или связанных с ними профессиональным опытом. Имеет сильный рыночный спрос на рынке недвижимости профессионалы отрасли в то же время, все виды больших и малых фирм поиск исполнительной грибы появляются. Важно силы в коммерческую недвижимость промышленности исполнительного поиск недвижимости является защита эффективной конфигурации человеческих ресурсов в целях повышения ценности человеческих ресурсов, является важной частью современного человека рынке посредником ресурсам услуг. Орфей исполнительной поиска фирмы, как местные охотники за головами одном из Китая раннее установленные во времени, чтобы воспользоваться этой возможностью, чтобы войти на рынке недвижимости, и добились хороших результатов, и накопил ценный опыт. В данной статье приводится исполнительной http://www.ceoofficer.com фирмы поиск